BestMaven – doradztwo personalne, coaching kariery, employer branding 
Generic placeholder image

Kim jesteśmy

BestMaven to firma doradztwa personalnego tworzona przez profesjonalistów, specjalizująca się przede wszystkim w branży IT, PR & Marketing oraz Project Management

Zobacz więcej »

Generic placeholder image

Czym się zajmujemy

Specjalizujemy się w szeroko pojętym HR. Prowadzimy rekrutacje, szkolenia, działania z zakresu employer brandingu, coachingu kariery i market research

Zobacz więcej »

Generic placeholder image

Kogo szukamy

Jeżeli szukasz wymarzonej pracy, dobrze trafiłeś. Przejdź do podstrony z ofertami pracy i sprawdź, na jakie stanowiska prowadzimy obecnie rekrutacje.

Zobacz więcej »

Przykładowe projekty rekrutacyjne

Programista Delphi

Dla naszego Klienta z Krakowa poszukiwaliśmy programisty Delphi. Wymogiem koniecznym było doświadczenie powyżej 5 lat oraz gotowość do pracy na miejscu, w biurze. Czas rekrutacji metodą poszukiwań bezpośrednich trwał trzy tygodnie od czasu otrzymania zlecenia.

Programista Delphi

Junior Project Manager

Dla klienta z branży IT prowadziliśmy rekrutację na stanowisko Junior Project Managera. Został stworzony profil kandydata na podstawie którego rozpoczęliśmy selekcję kandydatów. Wymagana była znajomość metodyki zarządzania projektami, doskonała organizacja pracy własnej oraz minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku. Klientowi przedstawione zostały 3 kandydatury. Jedna z kandydatek podjęła pracę po 2 tygodniach.

Junior Project Manager

Programista C++

Rekrutacja prowadzona metodą Direct Search na to stanowisko trwała 4 tygodnie. Wymagania Klienta to: co najmniej 3-letnie doświadczenie w programowaniu w języku C++ na platformy desktop, szeroka wiedza o technologii tworzenia rozproszonych aplikacji przetwarzających duże ilości danych, działających w środowiskach Windows i Linux. Ze względu na stałe potrzeby rekrutacyjne, podpisaliśmy z Klientem umowę długoterminową.

Programista C++

Specjalista ds. obsługi klienta z j. niemieckim i angielskim

Wymogiem na to stanowisko była płynna znajomość języków niemieckiego i angielskiego. Firma z branży marketingowej zleciła nam rekrutację wstępną – przesłanie dziesięciu wyselekcjonowanych CV . Dokumenty dotarły do Klienta w 10 dni.

Specjalista ds. obsługi klienta z j. niemieckim  i angielskim

Copywriter

Naszym Klientem była agencja marketingu internetowego. Poszukiwaliśmy specjalisty od tworzenia treści. Wymagania: lekkie pióro, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność tworzenia wysokiej klasy tekstów o rozmaitej tematyce. Idealny kandydat rozpoczął pracę po 2 tygodniach od startu poszukiwań.

Copywriter

Social Media Specialist

Dla Klienta, który zaufał nam po raz kolejny, mieliśmy przyjemność rekrutować na stanowisko związane z budowaniem wizerunku w mediach społecznościowych. Po kilku etapach rekrutacji nowa osoba zasiliła szeregi zespołu.

Social Media Specialist

Wybrani Partnerzy